Discours du Président
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CHU KONG STEEL PIPE CO.,LTD a traversé près de 20 ans de hauts et de bas depuis la création en 1993 jusqu’à présent. A l’heure actuelle, CHU KONG STEEL PIPE CO.,LTD est la plus grande base de production et d’exportation de tube avec soudure droite en Chine. Elle est le leader dans le domaine de la fabrication de tube avec soudure droite en Chine. Tout cela est dû à votre cohésion, votre travail acharné et la détermination à aller toujours de l’avant.

Au début, CHU KONG STEEL PIPE CO., LTD a réussi à fabriquer de bons produits et pénétrer dans le marché en s’appuyant sur le jugement perspicace et les expériences professionnelles concernant l’environnement du marché. Dans la phase de développement, le personnel de CHU KONG STEEL PIPE CO., LTD a su s’unir en coopérant, innovant et en se surpassant sans cesse. La société a fait réussir la marque PCK et accroître l’envergure de l’entreprise en s’appuyant sur le marché du capital. Actuellement, quelle est l’étape suivante pour CHU KONG STEEL CO. ,LTD après avoir bien réussi à créer sa marque et ses produits?

La croissance de l’entreprise dépend des produits, la marque et la culture de cette dernière. Nous devons construire notre propre culture. Seule une excellente culture peut faire réussir une entreprise centenaire.

En conclusion,une entreprise se compose des personnes. Notre personnel provient de endroits différents. Chacun possède une expérience différente, un contexte culturel différent et des désirs différents pour le développement. Que devons-nous faire pour unifier les esprits et la cohésion des employés ? Seulement la conception d’une valeur commune du noyau, la conception de valeur est le noyau pour la culture d’entreprise, ce qui mène le personnel de CHU KONG STEEL PIPE CO., LTD à avancer vers un but identique, ce but est notre vision, notre mission.

Chez CHU KONG STEEL PIPE CO., LTD, nous encourageons la personnalité et la liberté de notre personnel, en même temps, nous exigeons que le personnel doit se conformer à la culture de l’entreprise et la conception de valeur de ce noyau. Si tout le personnel approuve ce cœur, ces valeurs « d’honnêteté, humanitaire, innovation, avec l’action, avancée », et réalise consciemment dans chaque phrases et toutes les actions, afin que CHU KONG STEEL PIPE CO., LTD peut former une force puissante d’exécution, pour les succès dans la concurrence de l’avenir.

C’est pour cela que coopérer avec vous main dans la main, avec nos efforts communs, nous nous efforçons d’accomplir cela pour notre mission commune et nos visions !


Chen Chang    Président du Conseil d’administration
Le 28 mai 2010

 

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